一、找准“结合点”，主动服务中心大局。紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“五个游仙”建设为引领，结合全面创新改革试验、供给侧结构性改革、县域经济发展、脱贫攻坚和全面加强党的建设等重大决策部署落实落地，持续提供有力的机构编制保障。

    二、找准“突破点”，深化重点领域改革。有序推进综合行政执法体制改革，减少多重多层执法，提高执法效能，降低运行成本。协同推进司法、纪检监察、群团、环保、审计、教育卫生及城乡养保、医保等相关领域体制改革，统筹用好机构编制资源，为释放改革动力活力提供坚实的机构编制保障。

    三、找准“着力点”，提高资源配置效率。创新机构编制管理方式，积极推行机构编制动态管理，巩固和扩大控编减编成果，将有限的机构编制资源用于充实重点领域和重点部位工作力量，保障基层公共服务和民生等方面的编制需求，切实提高机构编制供给质量和效率。

    四、找准“关注点”，强化监管服务水平。加快推进事业单位分类改革，加大对职责弱化、任务不足、设置分散的事业单位撤并转力度，强化监督管理，探索建立A级事业单位标准，完善A级事业单位评定办法，激发事业单位干事创业的热情与活力，促进全区事业单位健康发展。

    五、找准“关键点”，加强干部队伍建设。坚持“接收的事情尽自己最大努力，出手的工作达自己最高水平”的机构编制工作要求，充分发挥干部职工的主观能动性，让区委编办每位干部职工成为机构编制工作的“主角”，打造善于学习、富于创造、勇于改革的一流团队，不断提升机构编制部门服务中心工作的执行力和保障力。